Die vivento AG hat – als ehemalige Personalagentur der Telekom – einen besonderen Draht zum öffentlichen Dienst und dessen Beamten und Angestellten. Was Stepstone, Monster und Co. bereits erfolgreich tun, nützte Deutschlands Behörden bisher aber eher wenig, denn ein behördenübergreifender Stellenmarkt, der die Besonderheiten des öffentlichen Dienstes beherrscht, existierte nicht.

Existierte nicht? Eigentlich schon, allerdings fast unsichtbar und für Uneingeweihte unzugänglich, denn nur angeschlossene Behörden konnten teilnehmen. Vivento erkannte aber relativ bald, dass ein solcher „Geheimdienst“ kein ausreichendes Momentum erzeugt, um sich als Standard – auch in einem speziellen Segment – zu etablieren.

Zusammen mit der Öffnung der Plattform für einzelne Stellenausschreibungen und Bewerber wurde das Erscheinungsbild und das Marketing komplett erneuert, um die Selbstverbreitung zu unterstützen.

interamt.de

Free und Premium

Interamt gibt es jetzt erkennbar in zwei Versionen: eine für jeden, der sich im öffentlichen Dienst bewerben oder eine Stelle ausschreiben will und die für teilnehmende Behörden. Diese bekommen individualisierte Seiten und mächtige Managementwerkzeuge für ihre internen Stellenmärkte (Behörden können ziemlich groß sein).

Neben der reinen Öffnung muss sich ein solches Angebot aber auch präsentieren, seine Möglichkeiten zeigen und konkrete Hilfen anbieten. Denn Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes sind ja traditionell eher keine Job-Hopper mit Sed-Card vom Starfotografen um die Ecke.