Wie arbeiten 2700 Mitarbeiter „Hand in Hand“?

Linear wie bei einer Eimerkette? Wäre eine ziemlich lange Kette und am Ende wäre alles verschüttet. Nein, die betriebliche Realität, in diesem Fall die von ThyssenKrupp Schulte, einem der führenden deutschen Wertstoff-Anbieter, ist natürlich die von multidirektionalen, sich x-fach überlagernden Prozessverläufen mit komplexen Abhängigkeiten und hauseigenen Regeln.

Die Aufgabe bestand darin, in einer einzigen Anwendung alle Projekte von 2700 Mitarbeitern an über 30 Standorten in eine transparente Struktur zu überführen. Diese Projekt-Darstellung soll auf einfache Weise redaktionierbar sein, rollenbasiert und nach exakten innerbetrieblichen Vorgaben. Eine Standard-Lösung hilft da wenig. So entwickelte wysiwyg* ein Online-Tool, das bis ins Detail den komplexen Strukturen des Unternehmens entspricht.

Und das Schönste daran: Dieses Daten-Ungetüm erlaubt tatsächlich „schmerzfreie” Bedienung: Ein aufgeräumtes Design bietet mit einfachen, funktionalen Farbunterscheidungen viel Orientierung. Die Eingabemasken überfordern nicht, alle Bedienelemente sind intuitiv. So mögen wir‘s: Komplexe Technik, einfache Anwendung.

2009